της Ξένης Κεσίνη
γραμματέα της ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΙΚΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ
Το Σάββατο 20 Οκτώβρη στην έκτακτη συνεδρίαση της ολομέλειας των αντιπροσώπων της Ομοσπονδίας μας αποφασίστηκαν η υποχρεωτική πιστοποίηση των ηλεκτρονικών υπογραφών όλων μας και τα ηλεκτρονικά βιβλία.
Η τεχνολογική αναβάθμιση του κλάδου, η περιφρούρηση του νέου ΦΕΚ και ο έλεγχος των μειοδοτών συναδέλφων αποτελούν τις προϋποθέσεις για τη διατήρηση του κλάδου.
Έτσι είναι αλλά…
Μήπως η πλειοψηφία της κλαδικής μας ηγεσίας σε διατεταγμένη υπηρεσία συμφερόντων «βλέπει» άλλη μια ευκαιρία για τους μειοδότες ψηφοφόρους της;
Αλλιώς θα έπρεπε στα θέματα της συνεδρίασης να τεθούν τουλάχιστον η προείσπραξη των αμοιβών μας και η αλλαγή στις πειθαρχικές διατάξεις για την τιμωρία των μειοδοτών και την οριστική παύση τους; μήπως η πλειοψηφία της κλαδικής μας ηγεσίας σε διατεταγμένη προφανώς υπηρεσία συμφερόντων «βλέπει» άλλη μια ευκαιρία για τους μειοδότες;
Η μείωση της επαγγελματικής μας ύλης τόσο από την κρίση, όσο και με την νέα δικονομία, ο περιορισμός των αμοιβών μας που έχει προκύψει από το νέο ΦΕΚ, σε συνδυασμό με τη μάστιγα του αθέμι
του ανταγωνισμού και την απλήρωτη παροχή υπηρεσίας, έχουν ήδη διαμορφώσει συνθήκες επαγγελματικής εξαθλίωσης στον κλάδο, και οδηγούν σε παραίτηση τους συνάδελφους.
Ενισχύθηκε δε η συγκέντρωση της τραπεζικής ύλης και του Δημοσίου σε λίγους και για τους περισσότερους από μας η υποαπασχόληση είναι η σκληρή πραγματικότητα.
Κάποιοι καταστρατηγούν το ΦΕΚ των αμοιβών μας.
Κάποιοι παρέχουν υπηρεσίες και δεν αμείβονται.
Κάποιοι μοιράζονται τις αμοιβές τους με τους εντολείς τους.
Κάποιοι «νοικιάζουν» συναδέλφους.
Κάποιοι συνταξιούχοι «πουλάνε» πελατολόγιο.
Ηλεκτρονικά βιβλία χωρίς προείσπραξη είναι η θεσμική ανοχή στη μειοδοσία.
Η προείσπραξη των αμοιβών μας είναι απαραίτητη για την επιβίωση του κλάδου.
Παρ’ όλα αυτά στα θέματα της συνεδρίασης δεν υπήρχαν ούτε η προείσπραξη, ούτε η αλλαγή στις πειθαρχικές διατάξεις, ούτε η διεκδίκηση νέας ύλης, ούτε η δίκαιη διανομή της υπάρχουσας, ούτε η τροποποίηση του άρθρου 51 του Κώδικά μας για να μπορέσει να εφαρμοστεί πανελλαδικά, ούτε καν η ισοκατανομή της ύλης του Δημοσίου και του ΚΕΔΕ, τα οποία αποτελούν διαχρονικά κλαδικά αιτήματα της ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΙΚΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ και είναι τώρα επίκαιρα όσο ποτέ πριν.
Μήπως ζούμε σε παράλληλα σύμπαντα με την κλαδική ηγεσία;
Και σα να μη φτάνουν όλα αυτά, η τελευταία τακτική Γ/Σ του κλάδου πέρυσι ματαιώθηκε λόγω μη συμμετοχής συναδέλφων.
Κλαδική ένδεια, “Συνάδελφος”, συστήνει Α.Ε. διαχείρισης απαιτήσεων στην οποία έχει το 97% των μετοχών ενώ είναι και πρόεδρος της, e–justice, ηλεκτρονικοί πλειστηριασμοί, χάνεται η λαϊκή στέγη, αποχή συμβολαιογράφων, ΜΑΤ στα Ειρηνοδικεία, διάγγελμα στην Κρήτη, 3 σφαίρες των 9mm που δεν ξόδεψε ο Χίος… ηλεκτρονικά βιβλία χωρίς προείσπραξη.
Ούτε κουβέντα για έκτακτη Γ/Σ!
Αποφασίζει η ΣΥΜΜΑΧΙΑ. «Βλέπει» το μέλλον του παραταξιακού της συμφέροντος!
ΘΑ ΤΗΝ ΑΦΗΣΟΥΜΕ ?
Εμείς πάντως επιμένουμε, η μόνη λύση για την επιβίωση όλων μας ο ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΝΑ ΕΦΕΤΕΙΟ.
